HR-FAQ - PeopleProvide

HR FAQ

Ta del av svar på vanliga frågor och få en tydligare bild av det som ofta väcker funderingar i arbetslivet.

Har du HR-ansvaret och vill fördjupa dig i centrala arbetsrelaterade frågor? Vår FAQ finns här för att ge en samlad och lättillgänglig vägledning i återkommande frågeställningar och komplexa situationer, så att det blir enklare att snabbt hitta relevant information och fatta välgrundade beslut i det dagliga arbetet.

Har du frågor om semester och ledighet?

Semester och olika former av ledighet är viktiga delar av arbetslivet som påverkar både återhämtning och verksamhetens planering.

Se vad som gäller genom att klicka på knappen.

FAQ - Semester & ledighet

Vill du veta vad som gäller kring anställningsskydd?

LAS och MBL är viktiga regelverk som styr anställningsskydd, villkor och förhandlingsprocesser på svensk arbetsmarknad.

Se vad som gäller genom att klicka på knappen.

FAQ - Anställningsskydd

Vad gäller kring arbete för mångfald och mot diskriminering?

Mångfald, jämställdhet och motverkande av diskriminering är centrala delar av arbetslivet och arbetsgivaransvaret.

Se vad som gäller genom att klicka på knappen.

FAQ - Arbete för mångfald

Vad gäller kring arbetstid?

Arbetstid är en central del av arbetsvillkoren och påverkar både verksamhetens planering och medarbetarnas välmående.

Se vad som gäller genom att klicka på knappen.

FAQ - Arbetstid

Vill du veta mer om arbetsmiljö?

En god arbetsmiljö är en viktig förutsättning för välmående, säkerhet och fungerande arbetsprocesser.

Se vad som gäller genom att klicka på knappen.

FAQ - Arbetsmiljö

”PeopleProvide är snabba på pucken, de reagerar snabbt, uppfattar kundens behov och våra specifikationer på ett effektivt sätt.”

– Jennie Hübsch, HR-direktör, Fazer

”Vi är mycket nöjda med er matchning och båda konsulterna har levt upp till och också överträffat förväntningarna. Mycket ambitiösa och duktiga unga personer som säkert kommer att ha en mycket bra HR-karriär framför sig.”

– Marie Lagnheden, HR Business Partner, Sisab

”PeopleProvides styrka är matchningen. Oavsett om det gäller HR-konsulter eller HR-rekrytering matchar de kompetens och kandidater utifrån våra krav. PeopleProvide följer alltid upp och säkerställer att vi som kund är nöjda.”

– Pia Fransson, Senior HR Professional, Assa Abloy

”Tack PeopleProvide för ert professionella bemötande under hela rekryteringsprocessen. Ni gav en tydlig bild av både tjänsten och företaget samt hade en god dialog genom hela processen.”

– Ann Österman, HR-chef, Fazer

”PeopleProvide har levererat många konsulter till WSP, och jag tycker att de generellt håller en hög lägstanivå. Jag känner mig trygg när jag ger dem ett uppdrag eftersom jag vet att leveransen blir bra med kvalitativa kandidater.”

– Maria Ragnå, HR Manager, WSP

”Vi var i behov av att kartlägga vårt arbete med policys och riktlinjer. PeopleProvide var ett mycket bra stöd och komplement till att säkerställa så vi hade allt på plats. De hjälpte oss även med att komma med feedback om något saknades och uppbyggnaden av det. Vi är supernöjda med det arbetet!”

– Martina Svensson, Head of HR, Gina Tricot

"People Provide är ett ovärderligt bollplank för vår ledning och bidrar med djup expertis inom en rad HR-områden. I ett ständigt föränderligt landskap med nya regler och förutsättningar är deras kompetens och rådgivning en trygghet för oss som företag.  Jag uppskatar särskilt deras tillgänglighet och engagemang – de finns alltid där när man behöver råd eller stöd i svåra beslut.”

– Oskar Svensson, VD, Eurotroll

“Lönekartläggningen har gått bara bra och PeopleProvides konsult har verkligen varit fantastisk. Pedagogisk och väldigt informativ. Både jag och Kristina har innerligt tyckt det varit väldigt kul. Kanske inte låter som ett vrålspännande ämne med lönekartläggningar men Pär har fått det bli intressant.”

– Peter Näslund Svartling, CFO, Exotic Snacks

"Vi är väldigt nöjda med vårt samarbete. De har varit hjälpsamma och gett oss bra stöd när det verkligen behövts."

–Lars Grundqvist, VD, Biogas.

HR-Rekrytering

HR BUSINESS SUPPORT

HR BUSINESS SUPPORT

Vill du komma i kontakt med oss?

Kontakta oss här