Som arbetsgivare är rekryteringsprocessen en av de absolut viktigaste faktorerna för att få in rätt kompetens för den fortsatta utvecklingen av bolaget. Redan i inledningen av en rekrytering är det viktigt informera om bolagets vision, värderingar och EVP för att skapa en tydlighet i vad ni söker och ert erbjudande. Ett tydligt Employer Brand är konkurrenskraftigt och stärker ert arbetsgivarevarumärke gentemot både kommande och nuvarande kollegor, samarbetspartners och kunder.

Employer Brand

• Har ni en definierad företagskultur? Identifiera och definiera de värderingar och beteenden som präglar ditt företag.
• Är ert (EVP) Employer Value Proposition på plats? Ert erbjudande gällande villkor, förmåner, utvecklingsmöjligheter och arbetsmiljö.
• Använd sociala medier för att kommunicera ditt Employer Brand och dela berättelser om ditt företag som en kommunikationskanal för kommande kollegor och kunder.
• Utvärdera kontinuerligt ert Employer Brand, då marknaden för både kandidater och bolag är i en ständigt pågågående process.

Rekryteringsprocess

• Definiera tydliga krav och kriterier i din kravprofil och/eller jobb-annons, både kring vilka värderingar som är viktiga och vilken kompetens som krävs för rollen.
• Säkra att ni har en strukturerad rekryteringsprocess – allt från CV-granskning, telefonintervjuer, personliga intervjuer och eventuella personlighetstester.
• Säkra att era chefer/ ledare har tillräcklig kompetens för er strukturerade rekryteringsprocess.
• Involvera era nuvarande medarbetare i den rekryteringen både före och under processens gång. Gärna personer från olika delar av organisationen som kan ge perspektiv och input i bedömningen kring både kompetens och värderingar.
• Vilka kanaler och media är bäst för er att synas i? Tänk noga igenom vart era kandidater finns för en bra matchad annonsering.
• Kom ihåg de kandidater som inte får arbetet och ha intentioner att försöka skapa en positiv kandidatupplevelse: Se till att rekryteringsprocessen är tydlig för kandidaterna, att de får information och återkoppling under hela processen