Om du som arbetsgivare omfattas av kollektivavtal ska du betala in till pension och sjukförsäkring genom tjänstepensionsavtalet ITP. En arbetsgivare utan kollektivavtal behöver inte betala tjänstepension eller några försäkringar för sina anställda – men det rekommenderas såvida du vill uppfattas som en attraktiv arbetsgivare. 

Källa: www.unionen.se; www.lawline.se