AI och säkerhet - Lunchevent
AI - Mänsklighet och Säkerhet
H R - L U N C H E V E N T 7 M A J
Vi välkomnar dig till vårens lunchevent den 7 maj på Boulebar i Hagaparken!
Tillsammans med The First Impression Company och Boulebar bjuder vi in till nätverkslunch med det ständigt aktuella temat – AI och säkerhet.
Vi har lånat en av Sveriges starkaste profiler inom AI från Techbolaget byBrick för diskussion kring AI’s effekt och påverkan för våra mänskliga relationer samt en mycket erfaren säkerhetsspecialist inom webb från säkerhetsbolaget Detectify, för handfasta råd och tips kring vår säkerhet på nätet. Vi utlovar intressanta dialoger!
Inspiratör & AI-Geni
Jacob Bergdahl är Head of AI på byBrick, som är en konsultbyrå som hjälper sina kunder att ta ut rätt strategisk inriktning och skapa nya möjligheter och konkurrensfördelar genom affärsutveckling, IT-projekt och digital innovation.
Jacob har en bakgrund som mjukvaruingenjör med en masterexamen i systemutveckling. Han har bl.a skapat lösningar för några av Sveriges största organisationer, hållit föreläsningar för företagsledningar, skrivit en Amazon-bästsäljande bok, arbetat med Minecraft hos Mojang, hjälpt den amerikanska armén med AI och skapat det öppna AI-gränssnittet Limopola.
Inspiratör & Säkerhetsspecialist
David Rejdemyhr, VP of Engineering på Detectify, leder teknikutvecklingen och produktleveranserna hos ett av Stockholms ledande företag inom webbsäkerhet.
Med ett brinnande intresse för säkerhet och agila ledarskapsmetoder förbättrar han kontinuerligt processer och kultur inom företaget, och delar generöst med sig av sin expertis till branschen.
David har en gedigen bakgrund med roller som CTO för Skillhabit och Director of Engineering på Klarna, där han utvecklade mångkulturella, högpresterande team och främjade en stark kultur. Han är känd för att effektivt integrera säkerhetstänkande och användarcentrerade designprinciper i alla aspekter av teknikutveckling och ledarskap.
Låter det intressant? Anmäl dig på en gång, då våra event glädjande nog tenderar att snabbt bli fullbokade!
Antalet platser är begränsade så anmäl dig idag för att säkra din plats. Men glöm inte att avboka om du får förhinder. Vi tar ut en non-show avgift på 250 kr.
Dela inlägget
Vill du komma i kontakt med oss?
Företagshälsovård
Hur står det till med dagens företagshälsovård?
Ta del av rapporten från vår undersökning
I takt med att allt fler företag och organisationer i Sverige står inför utmaningen att hantera arbetsrelaterad ohälsa och dess konsekvenser, blir behovet av effektiva strategier för att främja en hälsosam arbetsmiljö alltmer akut.
Vår senaste undersökning belyser det allmänna hälsotillståndet på svenska arbetsplatser och lyfter fram de ekonomiska och personliga kostnader som följer med arbetsrelaterad ohälsa.
Med detta som utgångspunkt har vi tillsammans med Ahum sammanställt en rapport av undersökningen samt utvecklat en samling tips och råd för att inte bara sprida kunskap utan också motivation bland företagsledare och beslutsfattare att proaktivt investera i sina anställdas hälsa.
En del av vårt syfte med hälsosummeringen var att undersöka vad som görs bra och som kan göras bättre samt vilka källor till kunskap som finns där ute.
Med en ökad förståelse för dessa konsekvenser hoppas vi inspirera till en förändring, där hälsa och välbefinnande prioriteras. Vi har konstaterat att det finns mycket kunskap men även utmaningar med genomföranden i många organisationer (20% vet inte vem som är ansvarig). Det är även mycket tydligt att många har en stor önskan att kunna arbete mer proaktivt och med förebyggande vård samt att hela 36% är missnöjda med nuvarande företagshälsovård.
Våra tips vill vi ska inspirera för att förebygga arbetsrelaterade hälsoproblem
Genom att implementera mer uttalade arbetsmiljöstrategier kan företag inte bara minska sjukfrånvaron och relaterade kostnader utan också förbättra arbetsmoralen och produktiviteten.
Målet med vår hälsosummering är att bidra till skapandet av en arbetskultur där hälsa ses som en viktig investering, inte en kostnad. Vi vill se arbetsplatser där ledare och anställda tillsammans arbetar för en miljö som främjar fysisk och psykisk hälsa. Genom vår undersökning gällande önskningar på företagshälsovården samt summering av arbetsmiljöarbete med tips för inspiration och kunskap, har vi ett hopp om att vi kan bidra till kloka företagsledare och HR-chefer kan arbeta mer och bättre med arbetsmiljö, som positivt påverkar hälsan hos oss alla.
Varmt välkommen att ladda ner vår rapport av vår undersökning tillsammans med råd och tips kring företagshälsa
Dela inlägget
