Händer på PeopleProvide!
Scroll to next section
Här nedan finner du de senaste axplocken av vad som händer på PeopleProvide. Missa speciellt inte våra spännande events och webinars!
Nyheter & Event
What does the crisis package mean for your business unit in Sweden?
The Swedish Government presented a crisis package on Monday, which included a proposal containing several measures to assist Swedish companies in dealing with the critical effects of the COVID19-virus and slow down the economic impact. PeopleProvide will now sort out some of the measures which has been taken, how it can assist you as an employer and what conditions that needs to be met to be a part of the economic support.
“Förändring är det enda som är konstant”
Saknar du som arbetsgivare eller Hr- eller Personalansvarig en plan för krisberedskap i oroliga tider?
Vi på PeopleProvide får många frågor gällande Coronapandemin om vilket ansvar man som arbetsgivare har.
Vi har sammanställt en guide för krisberedskap samt en checklista som du gärna får ta del av.
Gå igenom vårt förslag på krisplan och säkerställ att er plan är uppdaterad och anpassad till verksamhetens storlek, art och särskilda risker.
Försäkra dig även om att chefer och arbetsledare har tillräcklig information och kunskap för att vara förberedda och veta hur de ska agera när det oförutsedda inträffar. Att vara förberedd visar att ert företag månar om sina anställda, kunder och leverantörer.
Ditt uppdrag som arbetsgivare är att leda företaget genom krisen.
Checklista – Krisberedskap för arbetsgivare eller HR-Personalansvarig
Saknar du som arbetsgivare eller Hr- eller Personalansvarig en plan för krisberedskap i oroliga tider?
Vi på PeopleProvide får många frågor gällande Coronapandemin om vilket ansvar man som arbetsgivare har.
Vi har sammanställt en guide för krisberedskap samt en checklista som du gärna får ta del av.
Gå igenom vårt förslag på krisplan och säkerställ att er plan är uppdaterad och anpassad till verksamhetens storlek, art och särskilda risker.
Försäkra dig även om att chefer och arbetsledare har tillräcklig information och kunskap för att vara förberedda och veta hur de ska agera när det oförutsedda inträffar. Att vara förberedd visar att ert företag månar om sina anställda, kunder och leverantörer.
Ditt uppdrag som arbetsgivare är att leda företaget genom krisen.
Interimkonsult – En bra karriärväg
När Johanna Koistinen startade eget etablerades snabbt ett samarbete med PeopleProvide som kunde matcha henne med intressanta interimsuppdrag. PeopleProvide utgick från hennes erfarenheter, kompetens och önskemål för att finna rätt uppdrag. På det fjärde uppdraget lyckades de så bra att kunden rekryterade henne. Där nådde hon sitt mål – att bli HR-chef.
Fokus på affärsnytta
Vilken är den viktigaste HR-frågan 2020? Här kan ni läsa om vår vd Anna Möllers syn på saken när hon blev intervjuad av HR People!
“Vi fick mer än vi förväntade oss” – Stockholms Handelskammare
Stockholms Handelskammare efterfrågade strategisk HR-kompetens då flera chefer var nya och alla chefer har det operativa HR-ansvaret för sina team.
